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dott.Stefano Serafini |
Lo Studio Serafini opera nella Consulenza di Direzione Aziendale affiancando il Management nel processo di Analisi, Definizione ed Attivazione dei Programmi di Miglioramento Dinamico delle Performance Aziendali.
Tutto questo si realizza grazie ai numerosi metodi proprietari che lo Studio Serafini ha messo a punto sulle esperienze sviluppate nei progetti ad oggi attivati.
LA ëímissioníí dello Studio Serafini si puÚ riassumere in alcuni concetti ispiratori :
Vicinanza. Intesa come presenza costante e continua presso líazienda cliente
Esclusivitý. Ogni progetto risulta personalizzato ed esclusivo
Flessibilitý. Dote fondamentale per uno Studio di Consulenza Aziendale giovane e dinamico.
Il nostro operato quotidiano risulta quindi guidato da principi ispiratori ben chiari alla nostra clientela, che ci ha permesso di renderla fidelizzata nel 96 % dei casi (rinnovo contratto anno su anno e del (85% per rinnovi pluriennali_fonte dati Studio Serafini interno)
Quindi operiamo con criteri quali:
servire i nostri clienti ponendosi come obiettivo primario il raggiungimento dei loro interessi, aderendo ai migliori standard professionali, creando dei rapporti duraturi e basati sulla fiducia reciproca;
creare un contesto di lavoro in cui il talento sia costantemente valorizzato, facendo crescere professionalmente le nostre risorse e stimolandole intellettualmente grazie a una formazione attiva sul campo e allíofferta di opportunitý per sfruttare appieno il loro spirito imprenditoriale
Alcuni concetti guida dello Studio Serafini
Aderire ai pi™ elevati standard professionali
Operare con il top management dellíazienda cliente
Giocare un ruolo di integrazione nella risoluzione di problemi, nellíimplementazione delle soluzioni proposte e nella creazione di competenze
Costruire relazioni durature basate sulla fiducia reciproca
Impegnarsi a fondo per raggiungere livelli qualitativi eccellenti e ottenere un impatto distintivo
Fornire a ogni cliente il meglio dello Studio
Sviluppare e diffondere metodologie di management all'avanguardia
Utilizzare le risorse del cliente e dello Studio in modo efficiente dal punto di vista dei costi
Aderire al principio della personalizzazione del rapporto e del progetto, come da mission
Fornire servizi di consulenza di direzione aziendale e di marketing strategico significa per lo Studio Serafini aiutare i propri clienti ad attuare miglioramenti sostanziali nella performance delle loro aziende, attraverso la corretta individuazione delle problematiche che li riguardano e la proposta di soluzioni che abbiano un impatto concreto e duraturo, generando in tal modo la fidelizzazione del cliente.
A questo scopo, i nostri consulenti lavorano, durante tutte le fasi del progetto, con i manager dell'azienda cliente in modo da definire insieme le soluzioni pi˜ appropriate ai problemi dell'organizzazione e condividere un bagaglio di esperienze e conoscenze comuni.
Le aziende clienti chiedono la nostra assistenza per risolvere problemi di svariata natura: incremento dei risultati e riduzione dei costi operativi per migliorare la produttivitý; risolvere problematiche organizzative di carattere interfunzionale come per le reti commerciali e reti vendita; ridefinire la strategia con l'evolversi dello scenario competitivo esterno. Fra i progetti regolarmente seguiti prevalgono quelli di miglioramento operativo, organizzazione, strategia, marketing.
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| La clientela, costituita da aziende private e pubbliche di dimensioni medio-grandi, opera nei settori pi˜ importanti dellíeconomia italiana.
Le aree di intervento si concentrano soprattutto nelle seguenti aree:
- Organizzazione e Direzione Aziendale
- Marketing
- Direzione Commerciale
Lo Studio Serafini propone un approccio innovativo per organizzare e migliorare l'azienda un l'approccio integrato e diffuso a tutte le funzioni aziendali, qualunque sia líintervento richiesto dal cliente.
Questo metodo permette il coinvolgimento attivo dell' azienda. E' chiaro che Ë necessario, per un'implementazione concreta ed efficace, il pieno coinvolgimento del vertice dell'azienda da cui deve partire la spinta per l'innovazione.
Dello stile di direzione Ë fondamentale; si puÚ ben dire infatti che le organizzazioni di successo hanno una caratteristica principale che le differenzia dalle organizzazioni che non hanno successo: una leadership dinamica ed efficace. Come ognuno puÚ giudicare in base alla sua esperienza, in tutti i campi della societý moderna, la cosa pi˜ preoccupante Ë la scarsitý di persone disposte ad assumersi significativi ruoli di leadership.
In particolare occorre concentrarsi sulla definizione di alcuni aspetti fondamentali per la impresa:
- Mission e strategia
- Gestione operativa e lavoro per obiettivi
- Clima interno e leadership
Su questi temi siamo in grado di fornire degli indici di analisi delle performance che conducono alla definizione di Sistemi premianti interni per i collaboratori, altamente motivazionali
Richiamo sui singoli temi nella pagina (consulenza di direzione)
La tipologia dei nostri progetti
Fra i progetti seguiti negli ultimi anni in Italia prevalgono quelli organizzativi e di corporate strategy, seguiti da quelli di marketing e di miglioramento operativo. La continuitý del lavoro svolto Ë indicativa del nostro stile di lavoro: ci concentriamo sempre sullo sviluppo di relazioni durature per poter assicurare al cliente il raggiungimento di risultati concreti e garantire, allo stesso tempo, uníassistenza nellíimplementazione delle soluzioni proposte.
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